浙江省委组织部领导: 加强基层组织建设，激发内生动力

浙江省委组织部关注基层组织建设的工作方针，强调通过深化组织体系、强化活动载体和提升服务能力来激发基层的内生动力，从而推动经济社会的全面发展。基层组织是党和政府的重要支柱，其建设水平直接影响到政策的落实和社会的稳定。因此，浙江省将基层组织建设作为一项重要任务，旨在提升党员的凝聚力和向心力，增强基层治理的效率和能力。

在这一过程中，浙江省委组织部积极探索创新，以服务群众为导向，创建多样化的组织活动。通过健全党员教育培训体系，定期开展主题党日活动，增强党员的责任感和使命感，推动其在社区服务、志愿活动等方面更好地发挥作用。同时，依托现代科技手段，浙江省逐步实现了基层党员信息管理的数字化，有效提升了组织工作的效率和透明度。

为了进一步增强基层组织的凝聚力，浙江省委组织部倡导开展“微心愿”项目，鼓励党员联系实际，了解群众需求，并积极参与社会治理。通过这种方式，党员不仅成为群众的代言人，也成为社会服务的重要参与者，形成了“群众有需求，党员来服务”的良性互动。

浙江的基层组织建设还注重激发组织活力，提倡“内生动力”。在这一理念下，基层组织鼓励党员自主开展项目，实施自我管理，从而在活动中发现问题、解决问题，提升组织力量与服务水平。促进党员之间的相互交流，借助“学习型组织”的理念，培养一批骨干，形成良好的学习和实践氛围。

通过这些措施，浙江省的基层组织建设已经初见成效，基层治理的有效性和凝聚力得到了显著提升。推动社会发展的活力使得基层组织在“三个服务”中发挥了不可替代的作用，成为促进经济社会高质量发展的基石和动力源泉。